PENGEMBANGAN DAN MANAJEMEN DIRI

Pengembangan Diri

• ·    Proses pembentukan dan perwujudan dari yang kebiasaan jelek menjadi kebiasaan yang lebih baik kedepannya.

Mencakup kegiatan-kegiatan berikut :

• ·         Meningkatkan kesadaran diri
• ·         Meningkatkan pengetahuan diri
• ·         Meningkatkan keterampilan dan mempelajari keterampilan baru
• ·         Membangun atau memperbarui identitas/harga diri
• ·         Mengembangkan kekuatan atau bakat
• ·         Mengidentifikasi atau meningkatkan potensi
• ·         Meningkatkan gaya hidup dan kualitas hidup
• ·         Meningkatkan kemampuan sosial

3 keyakinan dasar yang akan membantu berubah total untuk mengembangkan diri :

• -        Ia mau berubah
• -        Ia harus berubah
• -        Ia dapat berubah

Pengaderan adalah salah satu cara untuk pengembangan diri

Diri bisa lebih berkembang dengan mengikuti organisasi, himpunan, dll

Menurut Anis Baswedan, mahasiswa harus punya double track yaitu track akademik dan organisasi/kepemimpinan.

Manajemen diri

• ·         Seni melakukan pengaturan diri.
• ·         Manajemen berasal dari bahasa perancis kuno yaitu management seni melaksanakan dan mengatur.
• ·         Seni  pengetahuan diri meliputi kegiatan perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, dan evaluasi  untuk mencapai tujuan pribadi

Kualitas dari mahasiswa yang mengikuti organisasi dan tidak mengikuti organisasi sangat berbeda

Beberapa fungsi menajemen diri.

1.      Fungsi Perencanaan

·         Mencakup semua kegiatan yang ditujukan untuk menyusun program kerja selama periode tertentu pada masa yang akan datang

2.      Fungsi Pengorganisasian

·         Mencakup upaya untuk mengorganisasikan sumber daya untuk mencapai tujuan

3.      Fungsi Pelaksanaan

·         Mencakup semua proses pelaksanaan kegiatan sesuai apa yang telah di rencanakan

4.      Fungsi Evaluasi

·         Menilai sebab dan hasil yang telah di peroleh dari pelaksanaan

Macam-macam manajemen diri :

1.      1.   Manajemen Waktu
2.      Manajemen Perasaan
3.      Manajemen Kegiatan

Beberapa prinsip dalam manajemen waktu sehingga bisa efektif :

1.      Menyusun rencana dan niat
2.     Fokus
3.     Pelaksanaan

Berbicara menganai manajemen itu tidak sulit tapi juga tidak terlalu mudah, perlu mengenali diri kita secara mendalam, kemampuan kita juga kelemahan kita. Tingkatkan kekuatan dan kurangi kelemahan.

Melist tugas/kegiatan terlebih dahulu, kerjakan yang sekiranya urgent atau dealinenya dekat terlebih dahulu, baru setelahnya kerjakan tugas/kegitan yang telah  di lobby deadlinenya.